Team Building aziendale

Che cos'è?

Voce e collaborazione: un'esperienza di Team Building attraverso il doppiaggio
obiettivi

L’esperienza di doppiaggio rappresenta un’opportunità unica per il team building, combinando apprendimento e divertimento in un modo che promuove relazioni forti e competenze preziose. Walk of Ward è più di un progetto: è un sogno condiviso, un’idea ambiziosa che si trasforma ogni giorno in opportunità concrete per artisti, studenti e appassionati.

Collaboriamo con diversi professionisti del settore per offrire esperienze formative e artistiche di alto livello, rivolte ai nostri tesserati e a tutti coloro che vorranno camminare con noi.

impegno

– Portano con sé un cambiamento significativo che si riflette nella gestione dei progetti, nei processi e nelle relazioni quotidiane.

Comunicazione Potenziata. Anche dopo diverse settimane, il team continua a comunicare in modo più efficace, a collaborare di più e a raggiungere risultati concreti

– Genera un’esperienza emotiva profonda
Questa attività rafforza comportamenti positivi. Ciò che il cervello vive intensamente tende a essere ripetuto.

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Il Team Building

Formazione con tecniche di Improvvisazione Aziendale presso la Vostra struttura o altro luogo da definire

Struttura della giornata

Half Day (4h) o Full Day (8h)

Gruppo

10-15 persone

Metodologia

In presenza 100% esperienziale, senza slide

Programma in breve

Accoglienza, Briefing, 3h in sala doppiaggio, Debriefing

Cos’è l’Improvvisazione Aziendale?

L’improvvisazione aziendale è un approccio formativo innovativo e altamente esperienziale, che mette al centro il coinvolgimento attivo dei partecipanti. Non si tratta di una tradizionale lezione frontale con slide e appunti, ma di un percorso dinamico, interattivo e concreto.

Attraverso esercizi pratici e situazioni simulate, i partecipanti sperimenteranno direttamente i principi chiave dell’improvvisazione: accettazione delle proposte,ascolto attivo, gestione dell’ansia, adattabilità e collaborazione.

Il tutto in un contesto stimolante e divertente, che favorisce
l’apprendimento naturale e la coesione del gruppo.

Creare e consolidare un team non è mai stato così coinvolgente: l’intervento sarà progettato in linea con i valori aziendali e con gli obiettivi condivisi nella fase di briefing pre-evento.

Possibili obiettivi di sviluppo

Collaborazione Effettiva

Lavorare insieme su scene di doppiaggio stimola la coesione del gruppo. I partecipanti imparano a collaborare, a sostenersi e a lavorare verso obiettivi comuni.

Creatività e Innovazione

L'ambiente creativo del doppiaggio incoraggia l'innovazione e il pensiero fuori dagli schemi, aiutando il team a sviluppare nuove idee.

Risultati Tangibili

La strutturazione dell'attività intorno a obiettivi chiari permette di misurare i risultati, rendendo l'impatto dell'esperienza evidente

Sviluppo di Soft Skills

I partecipanti affinano competenze trasversali come la gestione delle emozioni, l’ascolto attivo e la capacità di adattarsi a diverse situazioni comunicative.

Apprendimento Pratico

A differenza di seminari tradizionali, l'esperienza del doppiaggio offre un approccio pratico e coinvolgente, rendendo l'apprendimento più efficace e memorabile.

Miglioramento della Comunicazione

Il doppiaggio richiede una comunicazione chiara e precisa. I membri del team imparano a esprimersi in modo efficace e a prestare attenzione l'uno all'altro

Metodologia

Ipotesi di lavoro

let's talk

Info utili.